А вы знаете зачем Электронный профсоюзный билет? Одним из самых

Электронный профсоюзный билет: определение

Электронный профсоюзный билет железнодорожников и транспортных строителей – персонифицированная пластиковая карта, которая служит и профсоюзным билетом, и дисконтной карточкой. Ее использование позволяет получать дополнительные скидки и бонусы при расчете в торгово-сервисных предприятия-партнерах РОСПРОФЖЕЛ.

Профсоюзная программа расширила возможности электронной карты с целью улучшить качество жизни членов, а это более полутора миллионов сотрудников РЖД, метростроевцев, специалистов вневедомственной охраны, а также работников иных сфер.

Видео

Электронный профсоюзный билет: определение

Электронный профсоюзный билет железнодорожников и транспортных строителей – персонифицированная пластиковая карта, которая служит и профсоюзным билетом, и дисконтной карточкой. Ее использование позволяет получать дополнительные скидки и бонусы при расчете в торгово-сервисных предприятия-партнерах РОСПРОФЖЕЛ.

Профсоюзная программа расширила возможности электронной карты с целью улучшить качество жизни членов, а это более полутора миллионов сотрудников РЖД, метростроевцев, специалистов вневедомственной охраны, а также работников иных сфер.

Порядок получения

Чтобы получить электронный профсоюзный билет, сотрудник должен стать членом профсоюза. Участие предполагает отчисление взносов, но вступление и выдача карты дополнительных сборов не предусматривают. Оформить документы можно при трудоустройстве или после, обратившись к председателю профкома по месту работы. Как правило, вступление осуществляется сразу, но для изготовления персонифицированной карточки потребуется определенное время. Выдадут ее также на рабочем месте.

Как таковых требований для получения электронной карты нет, физическое лицо должно быть членом профсоюза, то есть являться работником:

  • железнодорожной сферы;
  • транспортного строительства;
  • метрополитена или метростроя;
  • сферы строительства мостов;
  • вневедомственной охраны;
  • отраслевых здравниц;
  • учебного заведения или учащимся, студентом.

Активация

Чтобы использовать профсоюзную карточку РЖД, ее необходимо активировать, после начисляются скидки. Сделать это нужно на официальном сайте РОСПРОФЖЕЛ – по прямой ссылке . Здесь необходимо найти пункт «Активировать», затем вводится номер пластика и пароль. Если секретный код забыт, его можно восстановить, кликнув по кнопке «Забыли пароль?», новая комбинация придет по e-mail.

Когда операция проведена, держателю открывается доступ к личному кабинету, где необходимо найти кнопку «Продолжить активацию». Кликнув по ней, на электронный почтовый ящик придет письмо для подтверждения процедуры.

Важно! После активации в личном кабинете будут отображаться самые выгодные предложения с акциями и бонусами. Однако в нем есть лишь федеральные партнеры, которые дают скидку, если клиент предъявит электронный профсоюзный билет РЖД. Где можно пользоваться привилегиями в вашем регионе или городе, вы узнаете на сайте РОСПРОФЖЕЛ.

Подробности

Деятельность профсоюзов

В таких ситуациях, как вышеописанная, и нужен профсоюз. Он состоит из определенных сотрудников, частично снимая правовые обязанности с каждого из работников, перекладывает их на себя. Суть профсоюза в защите прав его членов в случае их нарушения, а также для поддержки их интересов. Профсоюзный билет — документ, который подтверждает членство.

Работодатель может легко уволить обычного работника, а вот состоящего в профсоюзе скорее всего не посмеет. Сотрудники создают профильные организации для того, чтобы добиваться справедливости по отношению к себе и восстанавливать свои права. В том случае, если сотрудник не является членом профсоюза, то при возникновении сложностей ему придется самому ходить по всяческим инстанциям, добиваясь справедливости. При этом его шансы закончить дело успешно, очень малы.

СПРАВКА! Если же сотрудник состоит в профсоюзе, то организационными вопросами занимается его председатель, который также часто выступает парламентарием в переговорах с директором предприятия.

После этого стало понятно, что же такое профсоюз и для чего он нужен. Тем не менее, среди работников и работодателей бытует мнение, что сложно дождаться помощи от профсоюза и все дела все равно заканчиваются в пользу работодателя. Но это не так, есть много примеров, когда хорошо организованные профсоюзы добивались выполнения требований. Именно с такими профсоюзами вынуждены считаться работодатели. Но для этого каждый работник, вступающий в данную организацию, должен активно участвовать в его жизни.

Защита прав работников

Грубо говоря, любое предприятие имеет в своем составе два субъекта — работодатель и наемные сотрудники. Руководство нанимает работников, при этом ставя перед ними определенную задачу. Главной целью работодателя является получение максимальной прибыли. Чтобы добиться этой цели, руководство может прибегать к различным способам существенного уменьшения зарплаты своего персонала. Бывает, что менеджеры устанавливают хитрые системы оплаты труда и различные штрафы, непредусмотренные договором. Тем самым, управленцы злоупотребляют своими полномочиями. Бывает, что директора вынуждают своих подчиненных выходить на работу  в их законные выходные или выполнять дела, не входящие в их обязанности.

В таких сложных случаях сотрудники имеют право обратиться в профсоюз. Работа профсоюза заключается в решении проблем его членов. В нем все участники довольно эффективно помогают друг другу, так как объединены одним интересом.

Отсутствие пользы профсоюзов

Хоть у профсоюзов и есть много преимуществ, но все же многие сотрудники не понимают, зачем туда вступать. Нужно сказать, что далеко не все профсоюзы так хороши. Есть и такие, которые не помогают сотрудникам, вступившим к ним, поэтому пользы от них нет абсолютно никакой. Как это не печально, но на сегодняшний день таких профсоюзов стало очень много.

СПРАВКА! Наиболее часто создаются профсоюзы студентов и работников образования, не оказывающие никакой юридической и практической помощи.

Обычно у этих профсоюзов нет полномочий и достаточного количества ресурсов для ведения такого рода деятельности. Многие участники данных организаций в таком случае задаются вопросом, чем же занимается председатель такого профсоюза. Однако, они все же иногда предлагают путевки в санаторий со скидкой или новогодние подарки. Довольно часто руководство таких профсоюзов предоставляет дополнительные поощрения и льготы своим приближенным. Но платить то за профсоюзный билет приходится всем, поэтому по факту пользы от деятельности такой организаций практически нет. В больших профсоюзах состоит очень много сотрудников и за каждого из них поступают отчисления. Конечно, за одного это небольшие деньги, а вот общая сумма перевода достаточно внушительна.

Отношение работодателей к профсоюзам

Большинство работодателей не желают делать отчисления в профсоюз для того, чтобы присоединиться к нему, потому что думают, что профсоюз будет только мешать. На самом деле, напротив, данные сообщества заинтересованы в стабильности деятельности компании. По факту, профсоюз является для работодателей социальным партнером, оказывающим помощь при появлении социальных или производственных проблем у работников предприятия.

Преимущества вступления в профсоюз для работников

Член профсоюза обзаводится правом:

— бесплатного получения юридической помощи по связанным с его работой вопросами;

— получения социальных и экономических льгот и норм, предусмотренных коллективным договором или указанным в законодательстве;

— получения профессиональной защитой в случае применения к нему неправомерных и несправедливых действий, вплоть до увольнения;

— получения правовой защиты в суде от профсоюза;

— получения помощи специалистов профсоюза по вопросам своевременной выплаты зарплаты и размера оплаты;

— защиты интересов по улучшению условий труда на рабочем месте;

— дополнительного страхования от вероятности получения травм на производстве;

— бесплатного пользования культурным и спортивным инвентарем;

— получения путевки на отдых по льготам.

СПРАВКА! Сотрудники должны понимать, что не являясь членами профсоюза, они лишаются его помощи. Получается, что они остаются наедине со своим работодателем и при нарушении им какого-либо пункта договора, сотруднику придется самостоятельно добиваться справедливости.

Польза профсоюзного билета

Основные преимущества профсоюзного билета заключаются в:

— поддержке компетентного органа во время решения социальных и личных вопросов сотрудников;

— получении работодателем партнера для того, чтобы вместе достигать лучших производственных результатов и воспитывать в работниках трудовую дисциплину;

— получении помощи при появлении вопросов, касающихся охраны труда или трудовой дисциплины.

Каждый предприниматель, думающий наперед, должен проявлять интерес к деятельности профсоюза, который поможет контролировать охрану труда и будет обеспечивать безопасные условия работы.

Как пользоваться картой и где она действует

Пользоваться картой очень легко и удобно. Для этого необходимо ее предъявить на кассе при оплате покупки или услуге. Электронный профсоюзный билет действует во всех организациях-партнерах. На данный момент их насчитывается больше 20. Организации-партнеры представлены во многих категориях: отдых, здравоохранение, красота и здоровье, спорт, авиа и железнодорожные билеты, гостиницы, аптеки, парфюмерия и косметика и многих других. Полный список компаний можно узнать на сайте или позвонив по номеру горячей линии:

8 (800) 100-34-45

Звонок по всей территории России бесплатный.

В случае, если компания-партнер отказывается предоставить скидку держателю карты, необходимо уведомить об этом главного координатора проекта, или, купив товар за полную стоимость, предоставить чек в первичную профсоюзную организацию.

В случае кражи или утери карты необходимо обратиться в первичный профсоюз с личным заявлением на утрату старой карты и выпуск новой.

Важно! Карту нельзя подвергать воздействию магнитных лучей, нагревать в СВ печи, стирать в стиральной машине, царапать и подвергать другим действиям, из-за которых она потеряет свою работоспособность.

Официальный сайт программы

Официальный сайт программы «Электронный профсоюзный билет РЖД»: .

Пройдя по ссылке, вы получите важную и конкретную информацию о программе и о том, как правильно пользоваться картой. Также на сайте содержится информация о партнерах программы и том, как ими стать.

Сайт программы

Личный кабинет — это еще одна не маловажная деталь сайта. В этом разделе содержатся данные держателя профсоюзного билета и акции, действующие на данный момент. В специальной вкладке «фотогаллерея» можно познакомится с фотоотчетом о обучающем семинаре «Дорпрофжел» и другими немаловажными событиями.

Одним из значимых качеств сайта является то, что в разделе «видео» можно просмотреть минифильмы об услугах и товарах, на которые распространяются скидки. К примеру, в разделе «видео» есть фильм о санатории «Янтарь», который рассказывает о местности и преимуществах здравницы. Благодаря этому каждый держатель электронного партийного билета может воочию посмотреть на те услуги, которые предлагает организация.

Профсоюз железнодорожников Роспрофжел — официальный сайт .

Сайт профсоюза

Теги

Adblock
detector